1、全面負責(zé)公司行政、人事相關(guān)工作;
2、負責(zé)公司行政對內(nèi)、對外相關(guān)文件的起草;
3、協(xié)助公司各種管理制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4、制定招聘計劃組織招聘面試等工作;
5、日常的會議安排及會議紀要的整理;
6、做好企業(yè)文化建設(shè),及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息和建設(shè)性意見;
7、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳及外來人員的接待等工作;
8、負責(zé)政府相關(guān)部門文件材料的整理及上報等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上工業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;
2、有善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較強的書面及口頭表達能力;
4、有撰寫制度或公文的相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、善于溝通,有團隊精神,責(zé)任感強,工作認真細致。
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