崗位職責(zé):
(1)建立和完善采購管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保采購活動的合規(guī)性和高效性。
(2)關(guān)注市場動態(tài)和價格趨勢,收集和分析相關(guān)信息,為采購決策提供支持;
(3)負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商開發(fā)與評估、關(guān)系維護(hù)和評價;
(4)落實采購執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時、按量、按質(zhì)交付,并處理采購過程中的各種問題;
(5)分析采購成本結(jié)構(gòu),找出成本節(jié)約的機(jī)會,降低采購成本,提高企業(yè)的盈利能力。
(6)負(fù)責(zé)公司電子采購平臺的管理,收集匯總公司采購項目的信息資料;
(7)識別和管理采購過程中的風(fēng)險,如供應(yīng)商風(fēng)險、價格風(fēng)險等,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施;
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:35周歲以下;
3、專業(yè):供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)驗:2年或以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、其他要求:
(1)身體健康,能勝任本職工作,服從崗位調(diào)配;符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。
(2)業(yè)務(wù)知識扎實,了解采購基本工作要求,能開展采購分析、評價管理、供貨商管理、合規(guī)管理等采購專業(yè)相關(guān)工作。
(3)正直誠信,耐心細(xì)致,踏實肯干,善于溝通協(xié)調(diào),勇于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(4)條件優(yōu)秀者或工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。