崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃協(xié)助建立和完善培訓(xùn)管理體系
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理相關(guān)制度的落實(shí)、解釋、及修訂
3、調(diào)查與分析總部的培訓(xùn)需求,協(xié)助上級(jí)制定集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助子公司制定培訓(xùn)計(jì)劃
4、協(xié)助組織總部年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)預(yù)算的制定及公布
5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程,滿足培訓(xùn)需求
6、開(kāi)拓內(nèi)外部各種培訓(xùn)渠道及協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,以滿足集團(tuán)培訓(xùn)需求
7、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)及培訓(xùn)檔案的管理
8、通過(guò)多種方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,監(jiān)督培訓(xùn)效果應(yīng)用
9、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作
任職要求:
性別要求 不限
年齡要求 28-35周歲
學(xué)歷要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工作年限 3年以上相關(guān)崗位
核心技能/素質(zhì)要求
專(zhuān)業(yè)技能 能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)模塊工作,具備培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)能力,能熟練應(yīng)用常見(jiàn)培訓(xùn)理論及培訓(xùn)工具,能組織大型培訓(xùn)工作開(kāi)展
辦公軟件 熟練使用word/excel/ppt/visio等辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)制作精美PPT
溝通協(xié)調(diào) 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,優(yōu)秀的演講、主持能力,多方溝通能力
職業(yè)素養(yǎng) 有強(qiáng)烈責(zé)任感、為人積極主動(dòng)、具備職業(yè)操守、高效執(zhí)行力、工作獨(dú)立性強(qiáng)、具備影響力