職位描述
1688抖音小店店長主管
崗位內容：
1. 制定并執(zhí)行電商平臺銷售、營銷策略，提升店鋪整體運營水平和銷售質量；
2. 監(jiān)測電商平臺指標，研究數據報表，提出改善建議；
3. 參與品牌宣傳、產品推廣及活動策劃等相關工作；
4. 搭建并管理好電商平臺店鋪及其他在線渠道。
任職要求：
1. 了解電商流程，熟知電商各種推廣方式；
2. 具有一定的電商圖文操作和編輯經驗，熟練使用PS等圖片編輯軟件；
3. 具備互聯網思維和較強的數據分析能力；
4. 認真、踏實、有責任心，具備團隊合作精神和良好的抗壓能力。
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2. 具有一定的電商圖文操作和編輯經驗，熟練使用PS等圖片編輯軟件；
3. 具備互聯網思維和較強的數據分析能力；
4. 認真、踏實、有責任心，具備團隊合作精神和良好的抗壓能力。
工作地點
臨沂蘭山區(qū)臨沂應用科學城10樓 1010
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我們是一家食品添加劑營養(yǎng)強化劑工貿于一體的創(chuàng)業(yè)型公司，地址位于蘭山區(qū)南京路應用科學城。公司成立于2021年。核心產品：食品添加劑，營養(yǎng)強化劑企業(yè)價值觀：顧客至上，不斷優(yōu)化服務體驗。員工福利：五險一金餐補房補帶薪休假年終獎等期望人才：學習能力也很重要。市場在變化、技術在更新，人才要能夠快速學習新知識、新技能，適應新的工作要求。就像在人工智能飛速發(fā)展的當下，員工需要不斷學習相關知識才能跟上行業(yè)步伐。團隊協作能力不可或缺。人才需要善于與他人溝通交流、分享想法，并且能夠在團隊項目中發(fā)揮積極作用，協同完成任務。企業(yè)還看重創(chuàng)新思維。能提出新穎的想法、獨特的見解，為產品、服務或工作流程的優(yōu)化做出貢獻。另外，責任心是關鍵品質。對工作認真負責，能夠積極主動地完成工作任務，遇到問題不推諉，努力解決。還有適應能力，包括對新的工作環(huán)境、工作內容變化以及工作壓力的適應。比如企業(yè)開拓新市場、進入新領域，員工要能隨之調整適應。
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