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崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)交易、數(shù)據(jù)中臺(tái)及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品策劃工作，能理解產(chǎn)品使用場(chǎng)景，抽象用戶需求，并形成高質(zhì)量的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2.跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程，并對(duì)產(chǎn)品最終通過(guò)項(xiàng)目落地負(fù)責(zé)；
3.主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃工作，深入理解用戶使用場(chǎng)景，挖掘用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品通過(guò)項(xiàng)目落地；
4.參與規(guī)劃產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式，促進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)運(yùn)作。
5.接受短期出差，具備相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
6.數(shù)據(jù)分析與洞察：利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，提供業(yè)務(wù)洞察和決策支持，幫助團(tuán)隊(duì)理解用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)。
7.跨部門協(xié)作：與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門等跨部門合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。
8.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理，包括時(shí)間規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
9.市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為產(chǎn)品迭代提供參考。
10.技術(shù)跟進(jìn)：跟蹤最新的數(shù)據(jù)技術(shù)和工具，評(píng)估其對(duì)產(chǎn)品的潛在影響和應(yīng)用價(jià)值。
任職要求:
1.教育背景：學(xué)歷須為統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3.技術(shù)技能：熟悉SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具，了解機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。
4.業(yè)務(wù)理解：對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式有深刻理解，能夠?qū)?shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策。
5.溝通能力：具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
6.項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理能力，能夠合理規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目。
7.創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。
8.用戶導(dǎo)向：以用戶為中心，能夠從用戶角度思考問(wèn)題，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。