任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,38歲以下,1-3年采購主管管理經(jīng)驗(yàn);ic采購模式優(yōu)先。
2.勤奮踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,先公后私;
3.近二年工作節(jié)奏較快,精通采購工作流程(sop),擅長降本及訂單執(zhí)行的有效落地;
4.精通采購部門績效落地執(zhí)行;此崗位偏管理,搭建團(tuán)隊(duì)、建立流程、完善KPI考核指標(biāo)、了解下屬工作內(nèi)容及分配。
崗位職責(zé):
1,供應(yīng)商管理:優(yōu)化開發(fā)新本團(tuán)隊(duì)供應(yīng)商開發(fā)流程和方法,供應(yīng)商資質(zhì)檢驗(yàn);定期對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及考核,實(shí)現(xiàn)淘汰和新增;指導(dǎo)下屬發(fā)展、選擇供應(yīng)商,并指導(dǎo)處理與供應(yīng)商的關(guān)系;組織建立與維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
2,成本控制:根據(jù)產(chǎn)品定義及成本目標(biāo),控制采購成本;監(jiān)督采購嚴(yán)各落實(shí)貨比三家制度,并提高議價(jià)技能,按月提供成本控制成果報(bào)告。
3,主持本團(tuán)隊(duì)工作,異常處理,提高采購效率和質(zhì)量,防范采購風(fēng)險(xiǎn)。
4,公司或上司交辦的其它工作事項(xiàng)。
崗位優(yōu)勢:
1.薪酬待遇:提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬體系,能者多得,最高可享受16薪。
2.行業(yè)賽道好:手機(jī)3C配件細(xì)分領(lǐng)域TOP企業(yè), 產(chǎn)品剛需,快速發(fā)展期,企業(yè)擁有較強(qiáng)的市場競爭力,現(xiàn)金流好(薪酬,貨款支付準(zhǔn)時(shí)),為您的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。
3.成長機(jī)會(huì):重視員工的個(gè)人成長與發(fā)展,提供2倍速的成長培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您在職業(yè)生涯中不斷提升自己的能力和技能。
4.員工保障:關(guān)注員工的身心健康,入職即購買六險(xiǎn)一金,并每年組織免費(fèi)年度體檢,為您的健康保駕護(hù)航。
5.團(tuán)隊(duì)氛圍:注重員工的工作體驗(yàn)和生活品質(zhì),不定期組織各類團(tuán)建活動(dòng),提供下午茶零食,工作節(jié)奏張弛有度,讓您在輕松愉快的氛圍中與團(tuán)隊(duì)共同成長。
6.福利豐富:管理正規(guī),帶薪年假,法定節(jié)假日一個(gè)都不少,春節(jié)可長達(dá)3周假,可免費(fèi)包住。
上班時(shí)間:早九晚六;
公司附近公交站臺(tái):寶利工業(yè)區(qū)