崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書的后臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控;
2、熟悉并合理運(yùn)用營(yíng)銷推廣手段給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性;
3、制定小紅書編輯團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃,組織,執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)小紅書編輯的團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建,提高小紅書筆記的質(zhì)量,給小紅書編輯新人做職業(yè)規(guī)劃并培訓(xùn)新人;
5、定期策劃、組織小紅書推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和評(píng)估效果;
6、負(fù)責(zé)達(dá)人合作、團(tuán)隊(duì)成員的引導(dǎo)、培訓(xùn),整體素養(yǎng)的提高。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,小紅書運(yùn)營(yíng)3年以上經(jīng)驗(yàn),1-2年小紅書等板塊帶團(tuán)隊(duì)(至少15人以上)的經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉營(yíng)銷手段、推廣方式及模式;
3、 熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟悉小紅書運(yùn)營(yíng)流程;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
5、觀能動(dòng)性強(qiáng)、注重員工成長(zhǎng)、新人培訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)賦能
6、 熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟悉小紅書運(yùn)營(yíng)流程;
【薪資待遇】
無責(zé)底薪7-13k起(面聊,保證不會(huì)讓你失望)+團(tuán)隊(duì)提成+其他獎(jiǎng)金+其他福利=綜合1.5w起步,具體面聊,能力越高薪資越高,上不封頂。
【公司能給予你的】
1.上班時(shí)間:9.0-12.0 1.30-6.30 休息方式:(單+雙)
2.五險(xiǎn)一金=養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
氛圍:公司成員大多是97后,工作氛圍輕松無壓力,人際簡(jiǎn)單易相處,積極有活力;