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職位描述

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的任務(wù)目標(biāo)，組織制定本生產(chǎn)部的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)確保生產(chǎn)進(jìn)度
3、根據(jù)公司的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)、推進(jìn)體系現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理
4、合理調(diào)配各組人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下到工序，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展定期安全檢查，制定關(guān)鍵控制要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的緊急事件或生產(chǎn)事故，第一時(shí)間處理并調(diào)查，
8、定期組織組長(zhǎng)及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)
9、負(fù)責(zé)定期組織主持生產(chǎn)部門(mén)工作周例會(huì)、月例會(huì)、車(chē)間例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題作出指導(dǎo)和指示性決策
10、組織行政人資部開(kāi)展部門(mén)日常工作，依照績(jī)效實(shí)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工，提升工作效率與積極性
11、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措，提高生產(chǎn)部的內(nèi)部利潤(rùn)率
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門(mén)的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備生產(chǎn)型企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、專(zhuān)業(yè)能力：生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)能力，素質(zhì)要求：品德優(yōu)良、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、具備優(yōu)秀的管理能力
3、學(xué)歷要求：本科以上，管理專(zhuān)業(yè)
薪資待遇：8k-1.2w，具體可以面談定薪資，能力優(yōu)秀者薪資更高！