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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)深圳公司招聘工作，滿足各部門用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與管理，對成本把控與招聘效率負(fù)責(zé)；
3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、面試等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人資工作；
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3-5年專職招聘（或招聘比重50%以上）經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)靈活，掌握多種面試方法與技巧；
3、有電商行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有快速批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道、面試工具。
5、具備積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
所有職位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，繳納社保、不定期組織員工聚餐、生日會、下午茶、員工團(tuán)建、豐富的節(jié)假日禮品、超長帶薪年假、崗位補(bǔ)貼、全勤獎、節(jié)假日正常休息、晉升空間大。