1.負(fù)責(zé)組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司相關(guān)重大決策提供建議和信息支持;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各項目崗位人員招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、試題設(shè)計、面試通知及面試現(xiàn)場的組織工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)域各項目招聘員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等各項人事變更手續(xù)的辦理;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)域各項目員工培訓(xùn)的相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各項目員工電子檔案的建設(shè)及文本檔案的存檔工作;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)域各項目社會保險的繳納、轉(zhuǎn)移、支取、報銷和基數(shù)核定等相關(guān)業(yè)務(wù);
8.負(fù)責(zé)區(qū)域公司印章的保管及監(jiān)督使用;
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目會議的籌備、組織工作;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目各類文件的編寫工作;
11.負(fù)責(zé)本部門公共關(guān)系的維護工作;
12.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各項目綜合辦公室的日常管理工作;
13.負(fù)責(zé)綜合部各項決策和工作安排的督辦、檢查工作;
14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類員工集體活動的組織工作;
15.負(fù)責(zé)制定、落實本部門管理辦法及組織實施各項應(yīng)急預(yù)案;
16.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與制、修改項目內(nèi)人事、行政、后勤類作業(yè)文件;
17.負(fù)責(zé)區(qū)域各項目人事、行政上報資料的審核工作;
18.協(xié)助區(qū)域公司總經(jīng)理做好各項目間的溝通與協(xié)調(diào)工作;
19.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
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