職位描述
工藝文件
崗位職能：
1、新項目工藝可行性分析（ 技術(shù)，質(zhì)量）
2、設備技術(shù)規(guī)范書
3、供應商方案和報價評審
4、設備預驗收
5、調(diào)試運行數(shù)據(jù)和問題點
6、工藝文件的釋放
7、運行績效
8、處理質(zhì)量投訴
9、Control plan、WI建立及回顧流程
10、新項目防錯評審
11、內(nèi)外部8D 報告的收集
12、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1、本科（含）以上學歷，電氣/機械等相關(guān)專業(yè)
2、汽車傳感器行業(yè)3年以上（過程開發(fā)）
3、掌握五大質(zhì)量工具（ P-FMEA APQP,PPAP,SPC ,MSA）
4、掌握澆注及焊接,終檢，裝配開發(fā)知識
其他：
1、工資可面議
工作地點
沃德爾股份有限公司
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蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
沃德爾科技江西沃德爾科技有限公司成立于2017年，于2018年底投產(chǎn)，目前計劃總投資150億元，總占地面積71萬平方，建筑面積76萬平方，項目總共分八期進行建設，首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點火線圈、電子油泵、電子水泵)項目；二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實驗室；三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動機/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目；四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目；五期為汽車連接器端子項目；六期為新能源汽車配電盒（PDU）及繼電器項目；七期為汽車再生鋁項目；八期為車規(guī)級光學鏡頭項目。所有項目投產(chǎn)后每年實現(xiàn)銷售收入達到200億，提供就業(yè)人數(shù)超過10000人，每年實現(xiàn)利稅超過20億。
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