職位描述
前期質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：
1 、完成新項目APQP文件收集匯總
2 、完成新項目質(zhì)量檢驗(yàn)文件
3、完成新項目質(zhì)量檢驗(yàn)文件培訓(xùn)工作
4、收集新項目階段質(zhì)量問題，記錄跟蹤相關(guān)責(zé)任人改善糾正預(yù)防能夠根據(jù)質(zhì)量現(xiàn)有狀況，主動組織質(zhì)量改善專案，協(xié)調(diào)組織相關(guān)資源落實(shí)。
5、能夠主導(dǎo)客戶投訴會議的召開，對收集的問題進(jìn)行再現(xiàn)，提出初步的解決思路，形成8D改善報告。
6、完成新項目階段客戶要求的質(zhì)量文件
7、 建立新項目產(chǎn)品審核并且對新項目內(nèi)審
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 從事汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上的項目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉數(shù)據(jù)分析工具
4 、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量工具（PPAP,APQP,FMEA,SPC,MSA，8D）
1 、完成新項目APQP文件收集匯總
2 、完成新項目質(zhì)量檢驗(yàn)文件
3、完成新項目質(zhì)量檢驗(yàn)文件培訓(xùn)工作
4、收集新項目階段質(zhì)量問題，記錄跟蹤相關(guān)責(zé)任人改善糾正預(yù)防能夠根據(jù)質(zhì)量現(xiàn)有狀況，主動組織質(zhì)量改善專案，協(xié)調(diào)組織相關(guān)資源落實(shí)。
5、能夠主導(dǎo)客戶投訴會議的召開，對收集的問題進(jìn)行再現(xiàn)，提出初步的解決思路，形成8D改善報告。
6、完成新項目階段客戶要求的質(zhì)量文件
7、 建立新項目產(chǎn)品審核并且對新項目內(nèi)審
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 從事汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上的項目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉數(shù)據(jù)分析工具
4 、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量工具（PPAP,APQP,FMEA,SPC,MSA，8D）
工作地點(diǎn)
沃德爾科技有限公司一期
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
昨日活躍立即溝通
沃德爾科技江西沃德爾科技有限公司成立于2017年，于2018年底投產(chǎn)，目前計劃總投資150億元，總占地面積71萬平方，建筑面積76萬平方，項目總共分八期進(jìn)行建設(shè)，首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點(diǎn)火線圈、電子油泵、電子水泵)項目；二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實(shí)驗(yàn)室；三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動機(jī)/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目；四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目；五期為汽車連接器端子項目；六期為新能源汽車配電盒（PDU）及繼電器項目；七期為汽車再生鋁項目；八期為車規(guī)級光學(xué)鏡頭項目。所有項目投產(chǎn)后每年實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)到200億，提供就業(yè)人數(shù)超過10000人，每年實(shí)現(xiàn)利稅超過20億。
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