職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)做好人力資源規(guī)劃工作，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理等規(guī)章制度
2.定期匯總更新各部門組織架構(gòu)圖
3.辦理員工入職手續(xù)，人事檔案的保管、管理，員工關(guān)系處理以及用工關(guān)系的簽訂
4.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、調(diào)動(dòng)）
5.部門崗位工作負(fù)荷表和崗位代理人清單的更新
6.協(xié)助上級(jí)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效管理
7.協(xié)助上級(jí)完善薪酬制度
8.做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工關(guān)系，投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜
9.負(fù)責(zé)環(huán)境和和職業(yè)健康安全手冊(cè)中涉及到勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，要有職業(yè)健康安全責(zé)任條款以及工傷認(rèn)定待遇的理賠和支付、事故的調(diào)查處理和善后工作
10.完成上級(jí)交辦其它工作
2.定期匯總更新各部門組織架構(gòu)圖
3.辦理員工入職手續(xù)，人事檔案的保管、管理，員工關(guān)系處理以及用工關(guān)系的簽訂
4.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、調(diào)動(dòng)）
5.部門崗位工作負(fù)荷表和崗位代理人清單的更新
6.協(xié)助上級(jí)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效管理
7.協(xié)助上級(jí)完善薪酬制度
8.做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工關(guān)系，投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜
9.負(fù)責(zé)環(huán)境和和職業(yè)健康安全手冊(cè)中涉及到勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，要有職業(yè)健康安全責(zé)任條款以及工傷認(rèn)定待遇的理賠和支付、事故的調(diào)查處理和善后工作
10.完成上級(jí)交辦其它工作
工作地點(diǎn)
中童眼鏡工業(yè)園區(qū)
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洪女士/招聘
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沃德爾科技江西沃德爾科技有限公司成立于2017年，于2018年底投產(chǎn)，目前計(jì)劃總投資150億元，總占地面積71萬平方，建筑面積76萬平方，項(xiàng)目總共分八期進(jìn)行建設(shè)，首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點(diǎn)火線圈、電子油泵、電子水泵)項(xiàng)目；二期為國家03專項(xiàng)傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項(xiàng)目以及國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室；三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動(dòng)機(jī)/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項(xiàng)目；四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項(xiàng)目；五期為汽車連接器端子項(xiàng)目；六期為新能源汽車配電盒（PDU）及繼電器項(xiàng)目；七期為汽車再生鋁項(xiàng)目；八期為車規(guī)級(jí)光學(xué)鏡頭項(xiàng)目。所有項(xiàng)目投產(chǎn)后每年實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)到200億，提供就業(yè)人數(shù)超過10000人，每年實(shí)現(xiàn)利稅超過20億。
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