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    更新于 1月2日

    測試工程師

    8千-1.5萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    系統(tǒng)測試性能測試GITEE
    崗位職責(zé)
    系統(tǒng)測試執(zhí)行
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部 ERP 系統(tǒng)的測試工作,向開發(fā)提交系統(tǒng)缺陷并跟進(jìn)問題的處理結(jié)果。
    參與項目的需求分析、編寫測試用例、測試執(zhí)行、Bug 管理等整個項目測試流程。
    設(shè)計并執(zhí)行測試用例,對測試項目進(jìn)行功能、接口、性能、安全等測試。
    完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
    搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護(hù)測試環(huán)境的穩(wěn)定。
    推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理的解決,保證項目質(zhì)量可控。
    熟悉測試流程,可根據(jù)需求文檔和開發(fā)設(shè)計規(guī)范,制定測試方案,設(shè)計、評審、編寫測試用例,具備軟件開發(fā)生命周期的專業(yè)知識。
    能夠獨立搭建測試環(huán)境,并保證測試環(huán)境的穩(wěn)定維護(hù)。
    任職要求
    專科及以上學(xué)歷,具有3年以上軟件測試工作經(jīng)驗;
    熟悉軟件測試流程,熟練應(yīng)用各種性能測試工具,熟悉至少1種缺陷管理工具,如Gitee;
    較好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維靈活、邏輯清晰、具有較強的學(xué)習(xí)能力。
    負(fù)責(zé)過制造行業(yè) ERP 系統(tǒng)優(yōu)先。
    有一定的文字編輯能力,熟悉從訂單到生產(chǎn)關(guān)聯(lián)流程關(guān)系。

    工作地點

    DCC文化創(chuàng)意園10棟302

    職位發(fā)布者

    彭女士/人事經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo合肥市跨境云鏈電子商務(wù)有限公司
    跨境云經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展,公司樹立了以客戶為中心的經(jīng)營理念,不斷挖掘客戶痛點,滿足客戶需求,圍繞客戶體驗出發(fā),不斷打造企業(yè)的核心競爭力。公司重視各類人才的引進(jìn)與培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才梯隊建設(shè),具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長,共創(chuàng)美好未來!福利待遇:★五險:公司繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險★年度調(diào)薪:公司每年提供3次調(diào)薪機會,根據(jù)工作業(yè)績,行為規(guī)范,崗位需要及綜合考核達(dá)到優(yōu)秀,從實際情況出發(fā),經(jīng)公司批準(zhǔn)予以調(diào)薪★晉升空間:晉升考核堅持公平公正公開的原則,根據(jù)個人意愿,公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機制:公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導(dǎo)師,幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊,幫助新員工制定中長期的發(fā)展目標(biāo),合理制定工作成長計劃。同時,因工作需要,公司可以提供各類外部培訓(xùn),提升專業(yè)技能和管理能力的機會★帶薪年假:根據(jù)就職年限提供帶薪年假★年終獎勵:根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營效益和個人的工作業(yè)績,給予年終獎勵★年度團(tuán)建:公司每年將為員工組織集體團(tuán)建活動,包含但不限于短途旅行,戶外團(tuán)建等★節(jié)日福利:在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利:公司每月為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日祝福★文化活動:公司組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工業(yè)余生活,如羽毛球、乒乓球、戶外運動等;鼓勵員工認(rèn)真工作,快樂生活!聚集一群有情有義,有夢想的人,一起做一件有意義,有價值的事,一直是跨境云每一位員工的夢想!只要我們心中有夢,眼里有光,何懼山高路遠(yuǎn)!跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入,跨境出海,云鏈四方!
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