崗位職責(zé):
1.公司新媒體項(xiàng)目的整體籌備、團(tuán)隊(duì)組建、IP策劃、評(píng)估把控、定位及預(yù)算,
負(fù)責(zé)直播間0-1起號(hào)與穩(wěn)號(hào),有成熟帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和起號(hào)案例;
2.負(fù)責(zé)抖音整體市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo),把握直播整體運(yùn)營(yíng)方向;負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng),
架構(gòu)規(guī)劃,流量規(guī)劃,策劃與營(yíng)銷(xiāo)推廣;
3.熟悉抖音規(guī)則算法,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化形式.優(yōu)化內(nèi)容,管理團(tuán)隊(duì),對(duì)
IP內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),創(chuàng)新IP內(nèi)容,提高用戶(hù)粘性;對(duì)直播間GMV
負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)和商品銷(xiāo)售計(jì)劃,制定直播運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃;通過(guò)不斷調(diào)整直播
間玩法,提升單位時(shí)間GMV收入;
4.對(duì)直播數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、匯總、整理、分析,并提供反饋報(bào)告,根據(jù)需求輸出方案,
制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)出ROI負(fù)責(zé)。了解市場(chǎng)及客戶(hù)需求,具有商業(yè)敏感
度,配合公司業(yè)務(wù)模式,策劃富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題,進(jìn)行拍攝架構(gòu)及執(zhí)行及流量
維護(hù)和推廣。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,熟悉抖音電商直播運(yùn)營(yíng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解;擅長(zhǎng)抖
音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和推廣,熟悉抖音店鋪業(yè)務(wù)模式;有2年及以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先,有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),宏觀視野好;
2.具備縝密的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
3.優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,管理能力強(qiáng),抗壓和協(xié)作能力好。
4.往期直播帶貨有操盤(pán)過(guò)月50萬(wàn)以上級(jí)別GMV(銷(xiāo)售額)經(jīng)驗(yàn)者;
5.對(duì)韓服產(chǎn)品熟悉,了解品類(lèi)行業(yè)數(shù)據(jù)優(yōu)先,有東大門(mén)服裝貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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