崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括貨品陳列、庫存、物流、訂單、營銷推廣等。
2、根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務(wù)體系,提高顧客滿意度。
3. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
4.店內(nèi)銷售及社區(qū)團(tuán)購銷售
5. 定期組織市場調(diào)查,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。針對調(diào)查的情況調(diào)整本店的商品銷售策略,提高自身的市場競爭力。
任職要求:
1. 具有2年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)及團(tuán)購市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式,對社區(qū)門店管理有深入了解。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通能力,服務(wù)意識強,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作
薪資待遇:轉(zhuǎn)正后5000+銷售提成,根據(jù)能力具體面議(優(yōu)秀店長后期可買社保)
上班地點:8:00-20:00,每周單休
工作地點可以選擇:
1、江與城熙溪地(大竹林);
2、江山樾6期(九曲河)
3. 金科天元道(大竹林)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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