崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括貨品陳列、庫(kù)存、物流、訂單、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,完善售后服務(wù)體系,提高顧客滿(mǎn)意度。
3. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
4.店內(nèi)銷(xiāo)售及社區(qū)團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售
5. 定期組織市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。針對(duì)調(diào)查的情況調(diào)整本店的商品銷(xiāo)售策略,提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 具有2年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門(mén)店運(yùn)作模式,對(duì)社區(qū)門(mén)店管理有深入了解。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類(lèi)型的門(mén)店管理工作
4. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。
5. 熟練運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見(jiàn)辦公軟件。
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正后5000+銷(xiāo)售提成(有任務(wù)要求),具體面議(優(yōu)秀店長(zhǎng)后期可買(mǎi)社保)
上班時(shí)間:
發(fā)薪時(shí)間:每月15號(hào)左右
上班地點(diǎn):8:00-20:00,每周單休
1、龍湖南苑(新牌坊);
2、協(xié)信春山臺(tái)(人和);
3、龍湖云瀾店(禮嘉);
4、江與城熙溪地(大竹林);
5、江山樾6期(九曲河)
6. 龍湖西苑(新牌坊)
7. 金科天元道(大竹林)
8. 盈田中心(人和)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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