崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),制定并拆解大區(qū)內(nèi)各分校經(jīng)營指標(biāo),并生成可落地的策略打法,對(duì)大區(qū)營收、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、教務(wù)等條線管理,促進(jìn)學(xué)員人次增長和續(xù)費(fèi),提升教學(xué)服務(wù)滿意度;
3.大區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織文化落地,對(duì)各分校人才選育用留汰負(fù)責(zé);
4.根據(jù)實(shí)時(shí)業(yè)務(wù)運(yùn)營節(jié)奏,對(duì)各分校工作給予針對(duì)性的支持和賦能,協(xié)調(diào)對(duì)接各方資源解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中遇到的問題;
5.定期對(duì)大區(qū)工作進(jìn)行梳理復(fù)盤,萃取提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并不斷優(yōu)化健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)背景;
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于團(tuán)隊(duì)打造和激勵(lì);
3.具備強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),積極開放的心態(tài),求真創(chuàng)新,樂于擁抱變化。