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主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)師訓(xùn)項(xiàng)目方案的制定和執(zhí)行，確保項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研，分析公司培訓(xùn)需求，撰寫培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的選定和培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)，根據(jù)公司需求開發(fā)培訓(xùn)課程，或者根據(jù)現(xiàn)有課程進(jìn)行改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算和管理，包括支付培訓(xùn)師的報(bào)酬、采購培訓(xùn)材料等;
5.負(fù)責(zé)師訓(xùn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)，包括師訓(xùn)活動(dòng)的安排、現(xiàn)場(chǎng)管理和效果評(píng)估等;
6.撰寫師訓(xùn)項(xiàng)目年度報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和回顧，并提出改進(jìn)建議。

職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的師訓(xùn)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于協(xié)調(diào)和解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題;
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。