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【職責描述】
1．負責對應學科教師團隊管理，師資團隊建設及人才培養(yǎng)工作，對學科教學質(zhì)量及經(jīng)營指標負責；
2．負責學科教研產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化，學科教研活動組織與落地；
3．梳理制定教學服務流程，完善改進教學管理體系及教學反饋機制；
4．根據(jù)業(yè)發(fā)展需要，組織制定并完善教學課程規(guī)劃，以提供有效的教學服務；
5．配合各部門做好招生、留班續(xù)報工作。
【任職要求】
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，有一線教學經(jīng)驗；
2．至少5年以上大型培訓機構(gòu)經(jīng)驗，3年以上教學管理工作經(jīng)驗；
3．較強的溝通表達能力、團隊管理能力和抗壓力；
4．目標意識強，思維靈活，有獨立的分析和解決問題的能力。
【固定的工作時間】大小周月休6天，9:00-17:30，法定節(jié)假日以及帶薪年假
【全面的社會保障】按照國家規(guī)定，不管是哪里的戶籍，繳納社保公積金，員工一律簽署正式勞動合同。
【溫馨的員工關(guān)懷】年度旅游，系統(tǒng)培訓，生日會、節(jié)日福利、子女福利等