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職責(zé)描述：
1.負責(zé)對應(yīng)學(xué)科教師團隊管理，師資團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及經(jīng)營指標負責(zé)；
2.負責(zé)學(xué)科教研產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化，學(xué)科教研活動組織與落地；
3.梳理制定教學(xué)服務(wù)流程，完善改進教學(xué)管理體系及教學(xué)反饋機制；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定并完善教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù)；
5.配合各部門做好招生、留班續(xù)報工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有一線教學(xué)經(jīng)驗；
2.至少5年以上大型培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗，3年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗；
3.較強的溝通表達能力、團隊管理能力和抗壓力；
4.目標意識強，思維靈活，有獨立的分析和解決問題的能力。