崗位名稱:奢侈品短視頻內(nèi)容運(yùn)營專員1名
崗位職責(zé):
1、根據(jù)既定網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,負(fù)責(zé)提供內(nèi)容營銷創(chuàng)意,進(jìn)行品牌短視頻的專題策劃、拍攝、剪輯、包裝、合成等工作,確保視頻內(nèi)容的高質(zhì)量輸出;
2、深入理解產(chǎn)品,善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),對產(chǎn)品拍攝創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點(diǎn)呈現(xiàn)能進(jìn)行深入發(fā)掘和提煉優(yōu)化,對第三方電商店鋪需求的部分短視頻進(jìn)行拍攝和優(yōu)化;
3、全面負(fù)責(zé)品牌在各短視頻媒體平臺(抖音、快手、視頻號)等的日常的編輯與撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造、等工作,對發(fā)布數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)并做好相關(guān)日常管理工作;
4、以用戶為中心,提升用戶的活躍度、轉(zhuǎn)化、留存;充分了解用戶需求,主導(dǎo)用戶互動,進(jìn)行用戶行為畫像,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)機(jī)會,制定及推動短視頻拍攝方案執(zhí)行;
5、自主的數(shù)據(jù)分析能力,利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具分析社會化媒體運(yùn)營各項指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,并負(fù)責(zé)粉絲管理及渠道關(guān)系維護(hù),定期提交公司要求的運(yùn)營效果分析報告;
6、有良好的審美,對奢侈品感興趣,能把握畫面色彩及創(chuàng)意發(fā)揮
7、不斷完善視頻的素材庫,追蹤和收集主流短視頻平臺的熱門視頻,拆解和提煉運(yùn)營技巧,確保產(chǎn)品在推廣期、非推廣期都有充裕的素材使用;
8、負(fù)責(zé)對接上級安排的推廣執(zhí)行任務(wù),綜合協(xié)調(diào)和合作方的工作開展。
任職資格:
1、影視編導(dǎo)、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟練抖音等視頻制作;
2、25-30歲,擁有1年以上珠寶、家居或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用手機(jī)/相機(jī)拍攝,懂鏡頭語言,熟練使用PR、PS、AE、剪映等編輯軟件;
4、網(wǎng)感強(qiáng),思維活躍,對熱點(diǎn)敏銳,能迅速產(chǎn)出獨(dú)立內(nèi)容;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力好、對數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,豐富的想象力、創(chuàng)意力和表達(dá)能力;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作、組織能力,協(xié)助、配合上級完成部門工作;
福利待遇:
試用期3--6月,3個月后表現(xiàn)優(yōu)異者可經(jīng)本人提出申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
試用期月收入:底薪(6-8K+面試定)+入職五除一金(入職30日內(nèi)購買);
轉(zhuǎn)正后底薪(7-11K+考核定)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)0.3k+交補(bǔ)0.1k+年度業(yè)績獎金+入職五險一金
其他福利:年終績效獎或年終福利獎+過節(jié)費(fèi)(若有)+旅游費(fèi)(若有)+三甲醫(yī)院體檢(若有)+產(chǎn)假+婚假+喪假+年休假+每年可按業(yè)績調(diào)薪一次。年收入11W--16W+。
工作時間:9:30—18:00,午休1.5小時,周末雙休,法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):春熙路北段49號
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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