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職位1：禮賓接待領(lǐng)班 （底薪5-7K)

職位2：高端禮賓接待主管 （底薪6-8K)

職位3：高端物業(yè)會(huì)籍經(jīng)理 （底薪5-8K)+提成

職位4：高端物業(yè)高級(jí)會(huì)籍經(jīng)理 /總監(jiān) （底薪10-14K)+提成(25-36歲以內(nèi)）

職位5：高端物業(yè)會(huì)籍助理（底薪5-7K)+提成

職位6：禮賓接待/案場(chǎng)接待/會(huì)議接待/案場(chǎng)客服/展區(qū)接待（底薪4.5-6K)

接受2025屆實(shí)習(xí)生 （底薪4K)+服務(wù)獎(jiǎng)1000/月+季度獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)等

1：直接負(fù)責(zé)管理禮賓部的工作、狀態(tài)，月度匯報(bào)員工工作質(zhì)量考核及工作計(jì)劃; 2：負(fù)責(zé)禮賓員工的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃 安排落實(shí)公寓的各項(xiàng)管理要求，定期監(jiān)督

3：檢查和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)禮賓工作，保證公寓禮賓團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的整體質(zhì)量負(fù)責(zé):

4：溝通協(xié)調(diào)和落實(shí)大物業(yè)、園區(qū)物業(yè)、公安機(jī)關(guān)、社區(qū)等部門的管理要求:
負(fù)責(zé)處理禮賓現(xiàn)場(chǎng)工作中的重大質(zhì)量問(wèn)題。

5：客戶投訴、突發(fā)事故等，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)動(dòng)作;
6：對(duì)公寓的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助重要賓客的參觀、入住和離店;
7：管理行李寄存，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置:
8：負(fù)責(zé)公寓服務(wù)的有關(guān)信息的公告!

9：確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀 態(tài)。
崗位要求:

1：28歲以下，大專及以上學(xué)歷 身高168以上

2：身體健康，品貌端正;

3：優(yōu)秀的組織管理能力;熱情樂(lè)觀、有優(yōu)秀的交際能力和溝通技巧

4：抗壓能力強(qiáng)有獨(dú)立處理各種投訴和夜間突發(fā)事件的經(jīng) 驗(yàn)。

福利待遇：試用期底薪：5-7K面試定+其它福利 轉(zhuǎn)正后評(píng)級(jí)漲薪資

上班時(shí)間：9-18點(diǎn) （上5休2 月休假8天）

福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，包吃、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)禮物等，