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1、集團(tuán)簡介及薪酬福利
立行控股集團(tuán)總部位于山東濟(jì)南，業(yè)務(wù)涵蓋教育、互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒、建筑裝飾、餐飲等多領(lǐng)域。
旗下立行教育集團(tuán)擁有濟(jì)南稼軒校區(qū)、廣州白云校區(qū)、廣州海珠校區(qū)等多個(gè)高中階段教育基地,提供復(fù)讀、藝考生文化課、港澳臺聯(lián)考、高中全階段教育等服務(wù)，每年培養(yǎng)學(xué)生數(shù)萬人。集團(tuán)投資11億元建設(shè)的濟(jì)南懷瑾高級中學(xué)，坐落于山東濟(jì)南,建筑面積近18萬平方米。
多年來，集團(tuán)潛心耕耘教育領(lǐng)域,積極探索教育創(chuàng)新模式,致力于塑造教育行業(yè)標(biāo)桿,為國家和社會培育了大量卓越人才。在未來的征程中,集團(tuán)將繼續(xù)奮發(fā)前行，開辟鄭州、成都等新校區(qū)，推進(jìn)全國化布局，為推動教育事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、薪酬：年薪范圍10萬-12萬;
3、福利:
(1)國家法定福利：按時(shí)為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；
(2)生活保障:為全體教職工提供住宿，宿舍內(nèi)硬件設(shè)施齊全，舒適溫馨。學(xué)校食堂各類美食聚集，價(jià)格超優(yōu)惠，還有固定通訊補(bǔ)助，交通補(bǔ)助等，讓你的生活從此無憂;
(3)年度體檢:每年定期為所有教職工組織一次免費(fèi)的健康體檢;
(4)超長假期:享受帶薪寒、暑假(崗位不同情況不同,具體細(xì)則與人力老師咨詢，人力資源部具有最終解釋權(quán))
(5)節(jié)日福利:重大節(jié)日/生日/婚/育，教師節(jié)等節(jié)日學(xué)校會為全體教職工準(zhǔn)備各種禮品;
(6)娛樂活動:部門不定期為員工組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動;
(7)優(yōu)惠報(bào)名:員工子女及親朋等報(bào)名入學(xué)，學(xué)費(fèi)可享受員工專屬優(yōu)惠待遇；
4、崗位職責(zé)：
1.制定并實(shí)施員工薪酬政策，包括薪資結(jié)構(gòu)、調(diào)薪福利等方面。
2.負(fù)責(zé)員工薪酬檔案的管理，包括薪資調(diào)整、薪資檔案、薪資福利制度等；
3.確保公司薪酬和績效政策的合規(guī)性，了解并遵循相關(guān)法規(guī)和政策，為公司提供合規(guī)的薪酬和績效管理建議。
4.協(xié)助公司進(jìn)行薪酬調(diào)研和市場薪酬分析，與行業(yè)公會、專業(yè)組織等建立合作關(guān)系，獲取市場薪酬信息。
5.參與員工薪酬談判和員工關(guān)鍵崗位的薪酬設(shè)計(jì)，確保公司的薪酬策略能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。
5、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具有薪酬和績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬體系，了解績效評估模型和方法
3.熟練掌握辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力。