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崗位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司規(guī)章制度及相關(guān)管理流程；
2 、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試以及管理工作；
3、統(tǒng)計核算人員月度考勤工作并根據(jù)公司規(guī)章制度及重點(diǎn)工作下發(fā)考核；
4、統(tǒng)計銷售人員門店打卡情況并下發(fā)考核；
5、 公司月度考核與獎勵數(shù)據(jù)的公示；
6、負(fù)責(zé)工資數(shù)據(jù)的整理、匯總，確保月度及時下發(fā)員工工資；
7、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)、報銷等相關(guān)工作，保證公司社保繳納的合規(guī)性；
8、起草、公示月度重點(diǎn)工作方案；
9、公司月度銷售例會匯報數(shù)據(jù)提供并匯總；
10、公司辦公用品的采購；
11、外聯(lián)對接包括但不限于物流園物業(yè)、廣告公司、合作酒店等；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

崗位要求:
1、本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有快消品相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；
4、熟練使用word、excel、ps等辦公軟件；
5、在辦公室地點(diǎn)南京市江寧區(qū)祿口街道附近居住，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。