工作職責(zé):
1.負責(zé)現(xiàn)場工藝與品質(zhì)改善措施的跟蹤、稽核、反饋;
2.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,匯總;
3.負責(zé)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)的改善建議。
任職要求:
1.21-24屆本科/碩士學(xué)歷,機械工程、機械設(shè)計及自動化、機械電子、機械工藝等機械工程類專業(yè);
2.公立二本有相關(guān)機械工作經(jīng)驗,一本學(xué)歷及以上(CET-4)不限工作經(jīng)驗;
3.有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓力,邏輯思維清晰、有較強的文字組織能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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