崗位職責:
1、負責轄區(qū)內(nèi) (地市及縣域) 汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關(guān)系;
2、組織合作4S店銷售團隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策;
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析,防范風(fēng)險;
4、輔導(dǎo)租前租后資料收集,并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程;
5、客戶跟進,協(xié)調(diào)運營確保租后資料及時歸檔;
6、完成公司制定的銷售任務(wù)。
任職要求:
1、年齡要求:22-35歲;學(xué)歷要求:大專及以上;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗,態(tài)度積極亦可;
3、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
4、為人正直、誠實、抗壓能力強。
薪資架構(gòu): 綜合薪酬=底薪+績效+高業(yè)績提成;
福利待遇:五險一金;晉升渠道;早九晚六;生日福利;定期團建;節(jié)日福利。