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【崗位職責】

1、負責轄區(qū)內(nèi)（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；

2、組織合作4S店銷售團隊培訓，宣導我司產(chǎn)品及相關(guān)政策；

3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調(diào)查分析，防范風險；

4、輔導租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程；

5、客戶跟進，協(xié)調(diào)運營確保租后資料及時歸檔；

6、完成公司制定的銷售任務。

【要求】
1、年齡要求：20-26歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷，有豐富相關(guān)經(jīng)驗者條件可放寬；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力
5、為人正直、誠實、抗壓能力強；
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪＋績效+高業(yè)績提成；
【福利待遇】
1、畢業(yè)后入職即繳納五險一金；

2、生日福利+節(jié)日福利；
3、暢通的晉升渠道

職位福利：五險一金、年終分紅、周末雙休