崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司授權(quán),參與集團(tuán)公司中短期目標(biāo)及年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的規(guī)劃與制定;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)拓展和集團(tuán)日常管理工作,對期間發(fā)生的問題,在授權(quán)范圍內(nèi)予以協(xié)調(diào)解決;
3、依據(jù)授權(quán),召集、主持集團(tuán)工作例會、專題會議并跟進(jìn)落實(shí)議定事項(xiàng);
4、貫徹執(zhí)行集團(tuán)品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、根據(jù)授權(quán)和分工,做好分管下屬單位的目標(biāo)分解和日常管理工作,并對工作結(jié)果負(fù)責(zé);
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、年齡在35-45歲之間,建筑業(yè)、工程等相關(guān)專業(yè);
2、擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和廣泛的社會資源;
3、熟悉浙江建筑行業(yè)市場;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力,能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定正確、可行的管理目標(biāo);
5、有建筑行業(yè)崗位證書者優(yōu)先考慮。
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