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崗位職責(zé)：
1、制定年度及月度店鋪推廣方案，定期與運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)溝通推廣工作，根據(jù)活動(dòng)策略及品類目標(biāo)，進(jìn)行推廣策略調(diào)整優(yōu)化，完成店鋪銷售目標(biāo)。
2、推廣工作拆解：根據(jù)店鋪和品類活動(dòng)節(jié)奏及目標(biāo)，進(jìn)行流量拆解、商品及推廣工具預(yù)算分配，保證推廣費(fèi)率和效率雙達(dá)標(biāo)。
3、利用各類推廣工具，完成天貓、京東店鋪付費(fèi)引流、搜索排名優(yōu)化、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等，針對(duì)進(jìn)店流量提出有效的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化方案；提升并完成店鋪銷量，對(duì)銷售和付費(fèi)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、熟練操作直通車(chē)、引力魔方、品銷寶、萬(wàn)象臺(tái)、UD、京準(zhǔn)通等推廣工具，達(dá)成流量和轉(zhuǎn)化目標(biāo)，并定期進(jìn)行分析總結(jié)，提升付費(fèi)推廣效率。
5、推廣素材：根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏制作素材需求表，協(xié)同設(shè)計(jì)優(yōu)化推廣素材，提高素材點(diǎn)擊率，對(duì)素材進(jìn)行審核驗(yàn)收、測(cè)試優(yōu)化、收集行業(yè)優(yōu)秀素材，協(xié)同進(jìn)行素材優(yōu)化。
6、DMP優(yōu)化：分析店鋪、商品的人群畫(huà)像，完善DMP人群，并進(jìn)行多次測(cè)試篩選優(yōu)化，提高推廣效率。
7、通過(guò)推廣工具對(duì)主圖點(diǎn)擊率進(jìn)行測(cè)試，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)對(duì)商品主圖進(jìn)行優(yōu)化。
8、定期進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)分析，競(jìng)店及競(jìng)品數(shù)據(jù)跟蹤、市場(chǎng)趨勢(shì)分析，并進(jìn)行數(shù)據(jù)反饋。
9、與平臺(tái)小二保持溝通，獲取官方最新信息，尋找流量?jī)?yōu)化方向，迅速掌握平臺(tái)新工具并投入使用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上店鋪推廣經(jīng)驗(yàn)，精通直通車(chē)、引力魔方、UD、京準(zhǔn)通等推廣工作，對(duì)推廣計(jì)劃、調(diào)整競(jìng)價(jià)、DMP人群、數(shù)據(jù)分析、推廣素材等有深入研究和見(jiàn)解。
3、具有較高的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，熟練使用Excel、PPT等，能通過(guò)數(shù)據(jù)找出問(wèn)題并提出解決辦法。
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的洞察能力。有優(yōu)秀案例的優(yōu)先考慮。
5、積極樂(lè)觀，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職業(yè)度，具有一定的抗壓能力。
職位福利：
1、工作時(shí)間：雙休 早8點(diǎn)30-18點(diǎn)。
2、薪金待遇：底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金等
3、每年一次職位晉升機(jī)會(huì)，晉升體系公正、嚴(yán)謹(jǐn)、完善。
4、假期：帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、員工團(tuán)建旅游等