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崗位職責：（團隊管理5人+經驗）
1、負責亞馬遜平臺賬戶的管理和維護；
2、負責Listing的上架、優(yōu)化與維護；
3、負責市場調研及分析，預測銷售趨勢，制定銷售計劃及策略；
4、負責備貨計劃的制訂及庫存周轉的安排調度；
5、負責站內廣告的投放及優(yōu)化，負責平臺促銷活動廣告的投放；
6、至少深耕一個品類2年以上；
7、有帶團隊3年+經驗。
任職資格:
1、大專及以上學歷，CET4及以上；
2、亞馬遜精品經驗5年以上，管理經驗3年以上；熟悉亞馬遜平臺各項政策規(guī)則，具備一定的管理和較強的市場分析、營銷、推廣能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動；
3、 具備較強的邏輯思維能力和執(zhí)行力。
公司介紹：
1.母公司擴張較快，已在廣東、浙江成立數(shù)家分公司，每家分公司保底年銷售額兩億，分公司獨立考核運作，并專注于跨境電商行業(yè)，致力于發(fā)展成一流的跨境電商企業(yè)。本分公司位于深圳市南山區(qū)西麗，已有多條產品線并逐漸擴張，公司注重每個產品的精細化運營，發(fā)展勢頭迅猛；
2.專注于歐洲，美國市場，精品和品牌運營；
3.主營小家電、母嬰、戶外等;
4.公司內部年輕、平等，倡導靈活高效，無加班文化，高效完成當天合理的工作量即可下班；
能收獲到什么：
公司管理團隊為業(yè)內知名公司出來的高管團隊，在一起工作學習和探討，在運營水準和對行業(yè)的理解上會有很大的提升，且公司正處于上升期，升職加薪的機會多多，在初期加入，也可享受企業(yè)發(fā)展紅利。
薪酬福利：
1、 薪資結構：底薪+提成（收入高低取決于個人能力和業(yè)績，優(yōu)于同行平均水平）；
2、工作時間：雙休， 9:00-12:30,14：00-18:30；入職滿一年可享有帶薪年假；
3、五險一金：入職即買社保+公積金，為員工提供基本保障；
4、節(jié)日假期：享受帶薪假期（國家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產假等）;
5、培訓機制：公司會為新入職員工提供一對一帶教以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
6、職業(yè)生涯：公司將提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間；
7、生活設施：開放式的辦公環(huán)境，舒適和諧的工作氛圍，配置飲水機、微波爐等實用的電器滿足生活需要；
8、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品
9、其他福利：定期下午茶、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假、每年會根據個人表現(xiàn)，銷售業(yè)績進行調薪；