崗位職責(zé):
1. 全面主持設(shè)備的管理工作,帶領(lǐng)設(shè)備部做好公司機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行、安全保障及組織設(shè)備管理工作,組織做好對設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢、潤滑制度的指導(dǎo)監(jiān)督工作,確定可行有效的管理考核辦法,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司設(shè)備選型、購置、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù)工作;負(fù)責(zé)收集、整理、分析國內(nèi)外相關(guān)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)資料、文獻(xiàn)等,改造公司設(shè)備;
3. 根據(jù)設(shè)備部門的年度工作計(jì)劃,制定主要生產(chǎn)設(shè)備年度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,并組織安排實(shí)施,保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備損耗與設(shè)備故障突發(fā)率;
4. 總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),協(xié)助生產(chǎn)部等部門進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、工藝改進(jìn)等,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,為新設(shè)備采購提供參考意見,提高新設(shè)備的質(zhì)量水平;
5. 負(fù)責(zé)本部門人員梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作;
6. 具備一定的溝通能力,有礦山冶煉廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能通過各種途經(jīng)提升自己的管理水平和技術(shù)水平。
7. 具有設(shè)備管理知識,熟悉設(shè)備運(yùn)作流程和維修流程。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)對協(xié)作精神;
8. 能夠設(shè)計(jì)維修工作流程和制定規(guī)范使用設(shè)備制度;
任職資格:
1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級職稱及以上,年齡30-45周歲(優(yōu)秀者可放寬年齡);
2 .有10年以上礦山設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)(金屬礦山優(yōu)先);能夠獨(dú)立主持礦山設(shè)備工作,具備扎實(shí)的專業(yè)知識,能適應(yīng)長期的礦山工作;
3. 綜合素質(zhì)高,具備一定的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和分析解決問題能力,有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
4.熟悉電腦辦公并能運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件;
5. 有釩礦采礦工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 其他: 具備熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼