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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行還款提醒，協(xié)助客戶處理信用卡逾期欠款，保障客戶信用安全；對(duì)資金困難逾期客戶，提供協(xié)商還款方案；經(jīng)營(yíng)信用卡關(guān)注類資產(chǎn)，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)賬戶。官方電話， 無需辦理電話卡，不外出，無銷售。

注：所服務(wù)的對(duì)象都是已經(jīng)辦理了銀行并正常使用的客戶；客戶資源由銀行提供（在線電話作業(yè)，后臺(tái)有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支撐提供高質(zhì)量分析的精準(zhǔn)客戶群體數(shù)據(jù)，工作無需外出

薪資待遇

基礎(chǔ)工資：底薪+高額提成（6000-25000）

績(jī)效工資：按職級(jí)分為一星、二星、三星、四星、五星、六星、七星，簽正式勞動(dòng)合同員工月工資到手7000-25000元，職級(jí)越高對(duì)應(yīng)薪資越高。

9:00-19:00；月休5-6天，法定節(jié)假日正常休息。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡34歲以下，男女不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、身體健康，具備一定的溝通、應(yīng)變能力；

4、經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件；

5、征信良好，名下沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

福利待遇

（1）入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪假期（帶薪事假、帶薪病假、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假一應(yīng)俱全）。

（2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：月度、季度、年度，開展員工激勵(lì)活動(dòng)，給予員工表彰及相應(yīng)激勵(lì)（觀影、旅游、禮品等）。

（3）專業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展明晰：系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)幫助迅速掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，完善的晉升通道幫助明晰職業(yè)發(fā)展方向，成熟的職場(chǎng)管理幫助提升自身綜合素養(yǎng)。

●完善的晉升渠道

1、技術(shù)序列：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深、專家；

2、管理序列：?jiǎn)T工、三人小組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管、科室副經(jīng)理、科室經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。