銀行官方熱線呼出,為銀行的持卡客戶辦理業(yè)務(wù)
注:所服務(wù)的對象都是已經(jīng)辦理了銀行并正常使用的客戶;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),后臺有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支撐提供高質(zhì)量分析的精準(zhǔn)客戶群體數(shù)據(jù),工作無需外出
薪資待遇
基礎(chǔ)工資:底薪+高額提成(6000-25000)
績效工資:按職級分為一星、二星、三星、四星、五星、六星、七星,簽正式勞動合同員工月工資到手7000-25000元,職級越高對應(yīng)薪資越高。
9:00-19:00;月休5-6天,法定節(jié)假日正常休息。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡34歲以下,男女不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、身體健康,具備一定的溝通、應(yīng)變能力;
4、經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,熟練使用辦公軟件;
5、征信良好,名下沒有營業(yè)執(zhí)照;
福利待遇
(1)入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪假期(帶薪事假、帶薪病假、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假一應(yīng)俱全)。
(2)優(yōu)秀員工獎勵:月度、季度、年度,開展員工激勵活動,給予員工表彰及相應(yīng)激勵(觀影、旅游、禮品等)。
(3)專業(yè)成長、發(fā)展明晰:系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)幫助迅速掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,完善的晉升通道幫助明晰職業(yè)發(fā)展方向,成熟的職場管理幫助提升自身綜合素養(yǎng)。
●完善的晉升渠道
1、技術(shù)序列:初級、中級、高級、資深、專家;
2、管理序列:員工、三人小組長、團(tuán)隊(duì)主管、科室副經(jīng)理、科室經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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