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崗位職責(zé)：根據(jù)公司計(jì)劃，協(xié)助完成對經(jīng)銷商的前期的培訓(xùn)工作。
1、有較強(qiáng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力，能夠?yàn)樯碳姨峁I(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
2、有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)處理商家在銷售過程中遇到的問題。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通和洽談。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的協(xié)作
5、定期分析商家的銷售數(shù)據(jù)，了解市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為商家提供銷售建議和策略調(diào)整
6、老客戶關(guān)系的維護(hù):與商家保持密切溝通，及時(shí)解決他們在銷售過程中遇到的問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系任職要求:
7、有保健品或 OTC 相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和銷售模式。
薪資與福利:
試用期底線4500轉(zhuǎn)正6000+10000，五險(xiǎn)一金，單休周日，國家法定節(jié)假日休息，帶薪年假。