崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)制度編制與成本核算,成本管理,成本分析等相關(guān)制度,建立成本核算流程,逐級(jí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后貫
2、編制與成本相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證;
3、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部門(mén)、庫(kù)存管理部門(mén)建立工作對(duì)接,日常對(duì)賬,年中/年末庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);
4、編制與本崗位工作內(nèi)容相關(guān)的內(nèi)部報(bào)表;
5、每月末對(duì)生產(chǎn)工時(shí),制造費(fèi)用進(jìn)行分配,及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)、存貨管理部門(mén)核對(duì)原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品情況,編制差異原因上報(bào);
6、評(píng)估成本方案,不斷改進(jìn)完善成本核算方法,使成本核算結(jié)果更貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,真實(shí)反映企業(yè)各產(chǎn)品線的毛利率水平;
7、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)成本計(jì)劃定額的執(zhí)行情況,分析成本升降的原因,并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究,找出問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和解決措施;
8、負(fù)責(zé)編制企業(yè)成本報(bào)告、對(duì)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析,降低成本消耗,實(shí)現(xiàn)控制成本方案;嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)
9、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本預(yù)測(cè),并分解下達(dá)成本、費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo);
10、配合ERP實(shí)施、ERP上線應(yīng)用,關(guān)鍵問(wèn)題處理與解決;
11、配合公司年度審計(jì),稅務(wù)審計(jì),盡職調(diào)查等工作的開(kāi)展;
12、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有中大型工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)、辦公軟件系統(tǒng);
5、持證上崗,有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)證書(shū)。
----------優(yōu)秀者薪資面議。