「天津津南區(qū) 汽車行業(yè)質(zhì)量總監(jiān)招聘」_2024年天津北方鴻海運達人力資源有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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400-885-9898

更新于 12月19日

3萬-5.5萬

職位描述

汽車行業(yè)英語熟練汽車質(zhì)量總監(jiān)

崗位職責(zé):
1.參與制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃

2.負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作

3.審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行

4.負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，構(gòu)建公司質(zhì)量管理與控制體系 5.指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織人員對其進行審核以保證其有效控制運行

6.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé)

7.負責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)是進行控制管理

8.主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和質(zhì)量成本降低項目

9.指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理

10.督導(dǎo)執(zhí)行公司“快速響應(yīng)機制”，主導(dǎo)本中心及配合其他部門異常處理，確保工作順暢

11.負責(zé)公司質(zhì)量模塊 KPI指標的達成管理

12.負責(zé)質(zhì)量管理中心內(nèi)部事務(wù)的管理及績效考評，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

13.完成上級交待的基他工作任務(wù)

任職資格：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，材料、機械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);

2.至少 10 年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3 年以上同級別崗位的管理經(jīng)驗，對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標有先進的管理經(jīng)驗。并能熟練運用質(zhì)量專業(yè)的各種工具;

3.對質(zhì)量系列標準(ISO9001&IATF16949&VDA6.3&VDA6.5)及質(zhì)量管體系成熟度有深入的理解，能夠全面堂控質(zhì)量管理體系的建立、推動實施，并掌握體系監(jiān)督的方式方法;

4.熟悉國內(nèi)、外工業(yè)產(chǎn)品認證法規(guī)，如 TSG/FM/UL/PED/船級社等產(chǎn)品認證規(guī)則，能獨立主持產(chǎn)品認證;

5.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立策劃、組織大型的專題會議;

6.豐富的管理經(jīng)驗，能處理復(fù)雜業(yè)務(wù)流程

7.具備英文讀寫能力和基本口語表達能力，熟練使用辦公軟件

廣惠道

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。