一、【薪酬福利】
1、實習(xí)期:底薪3000+提成+補助+績效=3000-6000元/月;
2、轉(zhuǎn)正后:底薪4000+提成+補助+績效+管理獎金=5000-10000元/月(能力決定你的薪資)
3、一經(jīng)錄用,公司提供免費員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全
環(huán)境干凈整潔;
4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等),端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放;
公司提供免費專業(yè)培訓(xùn),績效獎金,豐厚年終獎。
二、【晉升空間】
新同事--主管--高級主管--準(zhǔn)副經(jīng)理--副經(jīng)理--經(jīng)理!
三、【崗位職責(zé)】
1、前期1-3個月輪崗工作(市場/人事/行政/運營),企業(yè)會提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)(人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目培訓(xùn)等)。根據(jù)個人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向(發(fā)展空間無限大)。表現(xiàn)優(yōu)異者,可運營管理團隊。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思,聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行;
3、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估,并提交效果的統(tǒng)計分析報表;
4、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門。
四、【任職要求】
1、有無相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗均可:
2、有較強的市場敏銳能力,執(zhí)行力強;
3、 辦公軟件熟練;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:包住,可以簽三方,五險一金,節(jié)日福利