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職位亮點：
1、引領(lǐng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，共繪公司輝煌藍(lán)圖
2、塑造高效組織架構(gòu)，推動組織持續(xù)成長
3、打造人才高地，激發(fā)團隊無限潛能
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃師：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃，確保人才與公司發(fā)展同頻共振。
2、組織建筑師：優(yōu)化組織架構(gòu)，精準(zhǔn)定崗定編，為公司發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
3、制度守護者：修訂完善人力資源管理制度，確保全省分公司制度執(zhí)行到位。
4、人才培育官：構(gòu)建人才梯隊，實施人才引進與培訓(xùn)計劃，為公司注入新鮮血液與活力。
5、激勵大師：設(shè)計差異化激勵方案，提升員工積極性，共創(chuàng)佳績。
6、關(guān)系橋梁：構(gòu)建和諧員工關(guān)系，傳承企業(yè)文化，增強團隊凝聚力。
7、成本管控家：制定工資總額制度，精細(xì)管理人力成本，助力公司穩(wěn)健前行。
8、文化塑造者：組織多彩文化活動，提升員工歸屬感，塑造獨特企業(yè)文化。
我們期待的你：
1、擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，戰(zhàn)略眼光敏銳。
擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠激發(fā)團隊潛能。
2、對企業(yè)文化有深刻理解，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待與你攜手，開啟職業(yè)新篇章！??