1.牽頭編制產(chǎn)品的工藝文件、工藝定編、制定材料消耗工藝定額;
2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問題的質(zhì)量改善并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)采取糾正、改進(jìn)、提高并實(shí)施;
3.參與新品開發(fā)初期圖紙?jiān)u審和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),確保提前發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)算解決到位,完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;
4.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,不斷提高工藝技術(shù)水平;
5.生產(chǎn)效率、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,深入現(xiàn)場(chǎng),運(yùn)用IE知識(shí),改善工藝流程以及車間布局,平衡生產(chǎn)線;并對(duì)生產(chǎn)中的動(dòng)作進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)節(jié)拍;
6.牽頭新員工的技能培訓(xùn)、技能測(cè)評(píng),確保員工合格上崗;
7.體系的監(jiān)督、執(zhí)行、糾偏、持續(xù)改善(能夠按照ISO9000/14000流程標(biāo)準(zhǔn)等開展工作并按照要求執(zhí)行,對(duì)存在的問題持續(xù)改善)。
要求:有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;有家居制造業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位福利:包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):生產(chǎn)管理 、工業(yè)工程、精益生產(chǎn)