1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃分解任務(wù),拓展并維護(hù)新的招聘渠道,以保證按時(shí)、保質(zhì)的完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷刷選、面試邀約等工作;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘、甄選、評(píng)估人才、梳理并改進(jìn)招聘流程;
4、協(xié)助上級(jí)完成招聘崗位的職位說(shuō)明書(shū);
5、建立企業(yè)人才庫(kù),總結(jié)與統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù);
6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、熟悉招聘流程,有效邀約、面試;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
上班時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假
薪資待遇:3K-8K
其他福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+不定期晉升
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):晉升空間大 、購(gòu)買五險(xiǎn) 、環(huán)境好