工作職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)計(jì)分析各部門招聘需求,制定招聘方案,完成招聘工作;
2、拓展、維護(hù)、評估招聘渠道,建立和管理公司人才儲備庫,完善招聘制度,優(yōu)化招聘流程;
3、負(fù)責(zé)公司雇主品牌建設(shè)與落地。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上中大型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),擅長招聘/勞動關(guān)系/培訓(xùn)優(yōu)先;
3、性格開朗,具備良好的溝通能力和敏銳的洞察力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較好的文案寫作功底和數(shù)據(jù)處理能力。
福利待遇:
1、衣:免費(fèi)工作服;
2、食:免費(fèi)工作餐,葷素搭配,營養(yǎng)均衡;
3、住:免費(fèi)酒店式公寓(2-3人間),配有獨(dú)立衛(wèi)浴、陽臺、空調(diào)、熱水器,配套公共洗衣房、共享廚房、美食街、超市等;
4、行:免費(fèi)舒適班車;
5、娛:公寓區(qū)設(shè)有健身館、瑜伽室、乒乓球室、臺球室、桌游室等活動場所,公司不定期舉辦員工活動(公司年會、中秋博餅、團(tuán)建等);
6、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪法定年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
7、醫(yī)療:免費(fèi)入職體檢、免費(fèi)年度健康體檢(職業(yè)病體檢)、補(bǔ)充醫(yī)療保險;
8、八險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等額外商業(yè)保險;
9、各類津貼獎金:長期服務(wù)獎、高溫津貼、倒班津貼、節(jié)日禮金、生日福利、結(jié)婚賀儀、育兒津貼、綜合津貼、奠儀慰問。
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