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1. 熟悉抖音、小紅書、視頻號等主流平臺運營邏輯，
熟悉各平臺的運營模式，負責研究網(wǎng)絡熱點話題，分析
新媒體玩法、邏輯，包含內(nèi)容方向、制作和運營。
2.具有從0到1建設品牌新媒體矩陣的能力，負責新
媒體矩陣建設，及時更新各個社交媒體平臺的內(nèi)容和互
動，提升社交媒體品牌影響力。
3.關注市場和行業(yè)趨勢，了解消費者心理需求，提出
創(chuàng)意方案和運營建議，促進銷售增長。
4.負責組織社交媒體平臺的日常維護、數(shù)據(jù)分析和報
告輸出，反饋內(nèi)容改進意見和提升策略。
5.不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供
第一手資訊和創(chuàng)意點子。
任職要求:
1.年齡25-40歲，大專及以上學歷，具備2-3年以上相關
工作經(jīng)驗，市場營銷、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉運用各種社交媒體平臺及相關運營工具，掌握
至少一個優(yōu)秀的社交媒體推廣案例。
3. 具備一定的視頻拍攝和剪輯技巧。
4.具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑
戰(zhàn)和突破自我。
5. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務和壓力下高效
完成工作。