職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
金長安大廈-C座
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職位發(fā)布者
宋女士/人事經(jīng)理
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北京聚賦律師事務(wù)所北京康運(yùn)律師事務(wù)所位于北京城市副中心，是一家綜合性法律事務(wù)服務(wù)所。秉承“案件承辦細(xì)致、風(fēng)險(xiǎn)提示到位”的宗旨、“忠誠、卓越、勤勉”的發(fā)展理念，為廣大的客戶提供高效的法律服務(wù)！律師團(tuán)隊(duì)執(zhí)業(yè)多年，具有深厚的理論功底和豐富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，有良好的執(zhí)業(yè)操守、深厚的法學(xué)理論功底和豐富的訴訟辯論、非訴訟業(yè)務(wù)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)以及嫻熟的工作技巧。對(duì)勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭糾紛、遺囑繼承糾紛、民間借貸糾紛、合同糾紛、交通事故糾紛、人身損害賠償糾紛、刑事辯護(hù)等案件有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和嫻熟的訴訟技巧；擅長將法學(xué)理論應(yīng)用于辦案實(shí)踐，專注于民間借貸、勞動(dòng)仲裁法、房地產(chǎn)法、公司法、經(jīng)濟(jì)糾紛、婚姻家庭遺產(chǎn)繼承法、知產(chǎn)及特需經(jīng)營等領(lǐng)域的法律服務(wù)。
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