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1.充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)成公司銷售任務(wù)指標(biāo)和回款指標(biāo)；合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次，及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、銷售顧問工作量飽滿；

2.參與制定操盤項(xiàng)目的工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃和回款計(jì)劃，把控銷售節(jié)點(diǎn)，積極配合上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的決策、決定、政策和制度；

3.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，為公司培養(yǎng)得力人才；

4.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶幫助招商顧問提出有效對(duì)策并協(xié)助解決問題，及時(shí)將銷售過程中發(fā)生的問題及時(shí)反饋給上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，

5.負(fù)責(zé)銷售促銷活動(dòng)方案的宣傳、計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)其策劃執(zhí)行及評(píng)估；

6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜，每周梳理項(xiàng)目問題并提交解決方案，為項(xiàng)目的整體銷售提供決策參考；

7.不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并形成報(bào)告；

薪資：5000底薪+個(gè)提500/個(gè)+通提200/個(gè)，五險(xiǎn)一金，月休4天，免費(fèi)宿舍等福利