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崗位職責(zé)：

1.作為業(yè)主代表協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.檢查和督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，主持召開每周工作例會(huì)；
3.開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃，為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀；
4.協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估；

5.審核和上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
6.協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店形象。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專。

2.注重個(gè)人形象，自律能力強(qiáng)。

3.性格外向，擅長團(tuán)隊(duì)合作，有團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.四星級(jí)及以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)五年以上者優(yōu)先。

福利待遇：

包吃包住、有駐外補(bǔ)、節(jié)假日福利、每年多次調(diào)薪。

具體薪資需要面談！