工作職責(zé):
1、會(huì)計(jì)核算管理與成本控制:
主導(dǎo)公司全面的會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確;成本核算及分析,提出改進(jìn)方案。
2、預(yù)算編制與監(jiān)控:
組織制定年度預(yù)算,特別關(guān)注原材料采購、生產(chǎn)加工、庫存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的成本費(fèi)用預(yù)算;
預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,分析預(yù)算執(zhí)行偏差。
3、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:
組織財(cái)務(wù)報(bào)表編制,對(duì)生產(chǎn)成本、毛利率、盈虧平衡點(diǎn)等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為決策提供支持。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):
建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)一支高效專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平等方面的綜合素質(zhì)。
5、綜合財(cái)務(wù)管理:
主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和完善,確保財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化;
維護(hù)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系。
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