崗位職責(zé):
1)對(duì)行業(yè)政策、市場(chǎng)等信息進(jìn)行調(diào)研、分析和整理,負(fù)責(zé)收集并呈報(bào)各種相關(guān)信息及數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供依據(jù);結(jié)合董事長(zhǎng)的思路,系統(tǒng)化地編制公司相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)公司高管會(huì)議的組織策劃及材料準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)起草會(huì)議期間董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告、通知、會(huì)議決定等書面材料;
3)檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司高管會(huì)議的紀(jì)要起草和會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)工作;
4)依照董事長(zhǎng)的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件;經(jīng)審批后,負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)布、傳遞等工作,保證信息的上知下達(dá);
5)協(xié)助董事長(zhǎng)與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談等工作,組織、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展;負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待(政府、企業(yè)),做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
6)深入?yún)⑴c董事長(zhǎng)所推動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目,代表董事長(zhǎng)跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;協(xié)助董事長(zhǎng)處理投融資事務(wù)(偏融資方向);
7)對(duì)行業(yè)政策、市場(chǎng)等信息進(jìn)行調(diào)研、分析和整理,負(fù)責(zé)收集并呈報(bào)各種相關(guān)信息及數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供依據(jù);
8)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程安排,及相關(guān)記錄;協(xié)助董事長(zhǎng)做好商務(wù)接待、客戶拜訪,參與客戶會(huì)談、與重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;
9)在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系;協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,并提出合理化的建議;
10)協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作,包括但不限于工作文件的整理、數(shù)據(jù)匯總分析、有關(guān)文件的草擬、審核、下發(fā)、存檔及流程跟進(jìn);
11)董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1)一流大學(xué)本科,或研究生,經(jīng)管類或金融學(xué)相關(guān)背景優(yōu)先;
2)擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強(qiáng)的理解和應(yīng)變能力,能夠處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件;
3)有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的文字組織及輸出功底,擅長(zhǎng)文案、商業(yè)策劃書、PPT的編寫;具有較高的綜合素質(zhì),有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
4)深刻理解商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的組織、溝通以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,突出的計(jì)劃和執(zhí)行能力(重要),敏銳的洞察力和較強(qiáng)的判斷與決策能力;有應(yīng)酬經(jīng)歷,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)談判;
5)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;
6)抗壓能力強(qiáng),有一定的創(chuàng)新能力,能適應(yīng)短期出差;
7)具備3年及以上總助或秘書工作經(jīng)驗(yàn);
(備注:簡(jiǎn)歷需附帶照片)