職位描述
1、負責通過每屆展會(每年四屆)參展商邀約及合同簽訂的工作,完成每屆展會招商目標;
2、負責自己所簽客戶的搭建、陳列指導以及后期各項服務工作;
3、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶;
4、完成日常個人客戶信息整理工作(CRM本的填寫)及工作日報的整理工作;
5、及時向市場部經(jīng)理匯報行業(yè)最新信息,并提供可行性的改進建議;
6、完成上級交派的其他任務。
崗位要求:
1、專科以上學歷,市場營銷、旅游與管理及會展等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上的外聯(lián)銷售經(jīng)驗(非店面銷售)。建材、家居、電器、會展行業(yè)以及大型家居建材賣場等相關行業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強、較強的營銷攻關能力、有進取心和較強的責任心;
4、心態(tài)積極,能夠承受一定的工作壓力;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、公司項目為知名展會,擁有固定長期合作的客戶資源,入職即可分配成熟展商資源;公司以招商會形式集中簽約客戶;
2、每年4屆展會,展商循環(huán)參展,招商專員可長期循環(huán)享受客戶提成;
3、全年8個月雙休+4個月單休;
4、每屆展會結(jié)束后連休3天;春節(jié)假期除國家法定日期外,另提前休5-7天帶薪假(根據(jù)公司經(jīng)營情況而定)
5、入職后公司會提供全面的有關展會招商知識的培訓。
6、招商人員晉升空間大,在公司快速上升期可根據(jù)個人能力快速上升為主管、經(jīng)理、總監(jiān)、分城市總經(jīng)理等職位;
7、每年5次(其中1次國外)外出旅游培訓、團建活動機會(根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定);
8、每年定期體驗(根據(jù)公司發(fā)展情況而定);
9、節(jié)日福利/員工生日會;
10、每半年薪資評定,可上浮或不浮動。
職位福利
年度旅游績效獎金年終獎金帶薪年假團隊聚餐節(jié)日禮物定期體檢年底雙薪發(fā)展空間大五險