職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)
一、薪資結(jié)構(gòu)
1、基本薪資6000-8000+年終獎金+社保，平均綜合月薪8-10K/月
崗位職責(zé)：
1、配合公司人事行政經(jīng)理完成日常招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人事工作；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新入職手續(xù)、勞動合同和人員基礎(chǔ)信息；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)社保年審和日常的信息數(shù)據(jù)維護(hù)，辦理相應(yīng)的社會保險等；
5、幫助上級建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作，包含固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及臺賬登記、盤點工作；
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或外部來賓的相關(guān)接待工作，完成酒店預(yù)定，行程票據(jù)處理等工作；
8、協(xié)助上級完成展會資質(zhì)審核提報、公司資料整理、公司檔案管理、會展資料提報、公司數(shù)據(jù)匯總等工作；
9、負(fù)責(zé)完成總部日常辦公公文、會議紀(jì)要、制度政策等宣導(dǎo)、下發(fā)宣導(dǎo)、分公司內(nèi)部會議紀(jì)要、會議通知等撰寫、推送工作；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，身高162cm以上（形象氣質(zhì)佳）；
2、3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真踏實，積極主動，善于溝通，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)；
福利待遇：
1、8個月雙休+4個月單休（每屆展會結(jié)束后連休2天）；
2、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓(xùn)、團(tuán)建活動機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
3、公司提供帶薪培訓(xùn)，及每年至少1次付費外訓(xùn)機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
4、每年定期體檢（根據(jù)公司發(fā)展情況而定）；
5、節(jié)日福利/員工生日會；
6、每半年薪資評定，可上浮或不浮動；
1、基本薪資6000-8000+年終獎金+社保，平均綜合月薪8-10K/月
崗位職責(zé)：
1、配合公司人事行政經(jīng)理完成日常招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人事工作；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新入職手續(xù)、勞動合同和人員基礎(chǔ)信息；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)社保年審和日常的信息數(shù)據(jù)維護(hù)，辦理相應(yīng)的社會保險等；
5、幫助上級建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作，包含固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及臺賬登記、盤點工作；
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或外部來賓的相關(guān)接待工作，完成酒店預(yù)定，行程票據(jù)處理等工作；
8、協(xié)助上級完成展會資質(zhì)審核提報、公司資料整理、公司檔案管理、會展資料提報、公司數(shù)據(jù)匯總等工作；
9、負(fù)責(zé)完成總部日常辦公公文、會議紀(jì)要、制度政策等宣導(dǎo)、下發(fā)宣導(dǎo)、分公司內(nèi)部會議紀(jì)要、會議通知等撰寫、推送工作；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，身高162cm以上（形象氣質(zhì)佳）；
2、3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真踏實，積極主動，善于溝通，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)；
福利待遇：
1、8個月雙休+4個月單休（每屆展會結(jié)束后連休2天）；
2、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓(xùn)、團(tuán)建活動機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
3、公司提供帶薪培訓(xùn)，及每年至少1次付費外訓(xùn)機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
4、每年定期體檢（根據(jù)公司發(fā)展情況而定）；
5、節(jié)日福利/員工生日會；
6、每半年薪資評定，可上浮或不浮動；
工作地點
淮安市-清江浦區(qū)-金東路淮安市金融中心908室
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職位發(fā)布者
王女士/人事行政
昨日活躍立即溝通
陜西藍(lán)裝絲路會展有限公司陜西藍(lán)裝絲路會展有限公司成立于 2009年，總部位于十三朝古都西安，是以“藍(lán)裝家博會、婚博會”和家裝、建材、籌婚互聯(lián)網(wǎng)平臺為主題項目的專業(yè)類會展企業(yè)。藍(lán)裝自成立以來始終以“領(lǐng)會展未見，馭會展未來，樹中國會展之旗幟”為使命，專注于打造“中國會展建材家居綜合消費者領(lǐng)軍品牌”，通過不斷升級展會效果、創(chuàng)新消費場景、引領(lǐng)行業(yè)新思潮，為客戶搭建良好的消費平臺和價值鏈，為激發(fā)會展經(jīng)濟(jì)和建材家居行業(yè)高速穩(wěn)健發(fā)展深度賦能。藍(lán)裝家博會作為國內(nèi)“一站式采購”消費類展會領(lǐng)航者，被商務(wù)部列為“國家重點會展品牌項目”，改革開放 40周年“最具影響力會展項目”、“著名會展品牌項目”、“會展明星企業(yè)”，被譽(yù)為“最具影響力的消費類展會”企業(yè)。中國家博，絲路藍(lán)裝。在會展發(fā)展道路上，藍(lán)裝計劃立足西安、布局全國、擁抱國際，積極探索與絲綢之路沿線國家聯(lián)合辦展新模式，攜手開拓縱深領(lǐng)域，為促進(jìn)國際貿(mào)易和投資往來創(chuàng)造機(jī)會。同時全公司創(chuàng)立至今先后在西安、杭州、南京、鄭州、福州、沈陽、石家莊、長春、哈爾濱、太原、蘭州、西寧、廈門等 22個省會城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，目前已成功舉辦超 200屆“藍(lán)裝家博會”，合作品牌超3000家，服務(wù)超 720萬裝修業(yè)主，國內(nèi)年展覽面積超 150萬㎡，受到省、市各級政府及行業(yè)協(xié)會的高度肯定和好評，在業(yè)界贏得了良好的美譽(yù)度和知名度。陜西藍(lán)裝絲路會展有限公司加快藍(lán)裝高品質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展步伐，把藍(lán)裝建設(shè)成具有國際水平、行業(yè)深遠(yuǎn)影響力、品牌知名的現(xiàn)代化會展領(lǐng)軍企業(yè)，為會展業(yè)創(chuàng)新消費驅(qū)動、打造國際會展名城、助力國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。站在新起點、展望新絲路，藍(lán)裝以開放的姿態(tài)擁抱未來。我們衷心希望與各界朋友建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，攜手并肩，逐光而行，共赴星辰大海，共創(chuàng)美好明天。
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